（人事行政部 李思敏）

日前，楊華總經(jīng)理在公司三樓會議室召開經(jīng)營管理層工作會議。公司經(jīng)營管理層人員和安裝公司全體員工參加了會議。

會上，楊華總經(jīng)理就公司與中國水務(wù)集團(tuán)簽訂的2016年目標(biāo)責(zé)任書（含安裝公司、凈水公司）中的責(zé)任內(nèi)容、考核獎懲辦法、考核指標(biāo)的調(diào)整等方面，進(jìn)行逐條詳細(xì)解讀。經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書各項(xiàng)管理指標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)、專項(xiàng)指標(biāo)與去年相比要求更嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)更高，難度更大。

為更好地完成2016年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)，通過分析講解目標(biāo)責(zé)任書，公司上下統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)大局意識、使命意識和責(zé)任意識，始終貫穿于全年供水管理工作之中。會上，楊華總經(jīng)理要求市水業(yè)集團(tuán)、安裝公司和凈水公司全體員工齊心協(xié)力，以“眾人劃槳開大船，千斤重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)”的精神，形成合力，以問題為導(dǎo)向補(bǔ)齊發(fā)展短板，增加經(jīng)濟(jì)收入，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作任務(wù)；公司分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門的工作提出經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書具體要求及做法。

面對新目標(biāo)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，我們秉承“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、進(jìn)取”企業(yè)精神，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作部署，凝心聚力，攻堅克難，為我市供水發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)羅仿林、戴星、葉東亮、謝鋒生出席會議。